AEROKOREA의 구성원들이 사회생활을 시작하면서 이전의 취업 관련 미팅을 넘어 직장문제, 대인관계, 경력관리, 이직 문제 등 다양한 주제로 대화가 늘어가고 있습니다. 사회 초년생 시절에 겪게 되는 많은 고민들은 처음 경험하는 문제들이 대부분이라 자칫 섣부른 판단으로 돌이키기 어려운 실수로 이어질 위험이 있으니 신중해야 합니다. 그래서 주변의 선배들이나 어른들에게 조언을 구하고 꾸준히 대화를 나누라 주문하고 있지만, 소극적인 성격을 가지고 있는 경우가 많아서 도움을 청하는 일도 어려움을 느끼고 있더군요. 심각한 경우, 무리하게 혼자 해결하려 노력하거나 문제를 제대로 인식하지 못하는 실수를 이어가면서 상황을 더욱 심각하게 만들기도 했습니다. 소극적인 성격이 섬세한 장점으로 발휘될 경우도 있지만, 위와 같..

항공정비사 혹은 기계 관련 직업을 선호하는 청년들을 만나보면, 대부분 비슷한 성향을 가지고 있다는 사실을 알게 됩니다. 저 역시 그러했고, 지금 현재 AEROKOREA의 구성원 대부분이 내성적인 성격이라는 점은 성격과 직업의 상관관계가 없지 않다는 좋은 증거가 아닐까 싶습니다. 물론, 기계 관련 종사자들의 성격이 모두 그렇다는 것은 아닙니다만, 특정한 특기나 보직에 종사하는 사람들의 성향은 비슷한 공통점을 가지고 있는 경우가 많았습니다. 상대적으로 꼼꼼하고 집중력이 좋은 성향을 가진 사람을 선호하는 직종에 해당하기 때문에 나타나는 현상이라고 저는 해석하고 있습니다. 10년 이상 비슷한 성향을 가진 청년들과 많은 시간을 함께하며 다양한 주제로 대화도 하고 조언도 해오고 있습니다. 최근에는 취업을 넘어 현장..